2024年以来，平定县委巡察办从坚持依靠群众、锻造巡察队伍、狠抓整改成效出发，以更高标准、更严要求、更实举措，不断做深做实政治监督，推动平定巡察工作高质量发展。

坚持依靠群众，深化巡察监督

坚持人民立场，贯彻群众路线，确保巡察工作接地气、聚民心，巩固深化政治监督。巡察组主动走出办公室，走村串户、一线问诊，与群众同坐一条板凳，拉家常、听“民声”，着重查找群众的烦心事、揪心事‌。县委第七、第八轮巡察期间，共走访入户1297户，实地查看71个项目，推动解决了一批与群众利益切身相关的问题。‌

锻造巡察队伍，提升履职能力

坚持将队伍建设作为提升巡察工作质量的关键来抓，持续在政治学习上用心、在专业能力上用力、在纪律作风上用劲，“内强+外拓”强化队伍建设，为巡察提供充足的“源头活水”。一是在“育”字上用功，培优育强青年干部。工作中有意识地对年轻干部进行锻炼，多压担子，做好指导、帮助。集中学习时，由年轻干部提前领取学习内容，研读备课、领读学习，夯实理论基础。巡察开始前，利用“巡前第一课”的机会，安排年轻干部以理论和实践相结合的方式进行授课，分享经验、交流心得、锻炼能力。二是在“用”字上用力，选优配强巡察干部。优先从纪检、组织、财务、信访等相关部门选配敢于担当作为的骨干力量，持续充实“一长两员三库”。落实优胜劣汰制度，争取县委组织部支持，对长期抽调巡察的干部每年单列4个优秀指标单独考核，对不适合从事巡察工作的人员及时调整，不断优化巡察队伍。注重科学均衡编组，每个巡察组都有熟悉党建、财务、纪检监察、农业农村等方面的专业人员，同时借势市县巡察上下联动，紧密配合提级巡察、专项巡察、交叉巡察等工作，努力跳出“当局者迷”的局限。三是在“严”字上用劲，严明纪律锤炼作风。巡前，对巡察干部进行宣传教育，签订承诺书；巡中，在巡察组驻地悬挂“十严格”纪律要求和“十严禁”负面清单，在县纪委设立巡察干部监督信箱和监督电话；巡察结束时，开展集体谈话并签订保证书，警醒巡察干部不碰红线，不越底线。

狠抓巡察整改，压实责任链条

坚持以实举措抓细巡察监督、抓严巡察整改、抓好巡察成效，做好巡察整改“后半篇文章”。一是打好“未巡先改”主动仗。平定县委巡察办坚决贯彻落实上级工作要求，先后制定了关于开展未巡先改的工作方案、关于落实省委专项检查阳泉市委巡察工作情况未巡先改的整改方案，推动全县各级党组织全面做好“政治体检”，确保问题早发现早整改，助推平定工作高质量发展。二是推动立行立改见实效。铆足劲推动被巡察党组织立行立改、应改尽改、力争全改，提升整改效率。县委第七、第八轮巡察中，共推动整改98个问题，解决了一批人民群众的烦心事、揪心事。三是构建“三级整改”新格局。探索建立“三级联动、分类施策、闭环管理”的整改机制，形成“县统筹、乡推进（职能部门协作）、村落实”的立体化治理格局。巡后针对共性问题、重点问题由县级领导牵头，统筹推进整改，相关职能单位、乡镇党委、村级党组织同向发力，协同整改。四是做好整改成效“再体检”。为有效督促被巡察党组织落实整改任务，及时通过成效评估等方式，发挥“再体检”作用。2024年7月至8月，由县纪委监委牵头，抽调县委组织部、巡察办人员对第三轮以来巡察过的31个县直单位、2个乡镇、88个村开展整改成效评估，其中，4个县直单位和8个村党组织被评为差等次。