聚焦新入职纪检监察干部角色身份转换和企业纪检工作人员补齐能力短板，近期，驻市工信局纪检监察组围绕教育、培训、帮带等方式多措并举，组织开展纪检监察工作规范化法治化正规化建设水平再提升集中学习，抓常抓长，以训促干，将“三化”建设贯穿队伍建设、履职能力、监督办案全过程。

思想上对标对表，行动上走在前头

驻市工信局纪检监察组组织全员认真通读学习上级工作提示等业务要求，坚持联系实际谈认识、谈感悟、谈打算，认真撰写心得体会50余份，推动学习入脑入心。要求纪检监察干部要走在前、作表率、当模范，严守纪律规矩，特别是新入职干部要明确纪检监察干部职责使命，把思想和行动统一到工作要求上来。

以训促干抓常抓长，履职担当善作善成

驻市工信局纪检监察组聚焦政治素养与专业能力双提升，采取“理论知识+研讨交流+实践运用”模式，坚持举一反三运用正反面案例，以案为鉴、以案明纪，以案促改，要求全员对照查摆，检视短板不足，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，正心修身强作风，切实推动学习成果转化为履职尽责的思想自觉和行动自觉。

求真务实唯实惟先，勇于作为从严从实

对照“三化”建设年行动要求，驻市工信局纪检监察组坚持“一把手、一流标准、一条心”理念，以老带新，传帮共进，要求新入职纪检监察干部要加倍珍惜工作岗位，把握学习成长机遇，扣好履职“第一粒扣子”，企业纪检工作人员要立足岗位职责，坚持实事求是、敢为人先、勇于作为，以务实举措扛起新时代纪检监察职责使命。