为深入贯彻中央八项规定精神，以作风建设助力纪检监察工作“三化”建设，近期，驻市应急管理局纪检监察组以违规吃喝为切入点，系统开展“学案例、查问题、强整改”典型案例警示教育，推动以案促教、以案促改落地见效。

深化学习教育，筑牢思想根基

聚焦违规吃喝突出问题，多形式强化纪律教育。一是组织组员学习警示材料，精选纪检监察干部违规接受宴请、违反中央八项规定精神典型案例通报，重点剖析“由饭及腐”的演变过程，明确“一顿不该吃的饭就是一道纪律红线”的思想认识。二是开展专题研讨，围绕“如何规范八小时外社交圈”“怎样防范隐形围猎”等主题，召开2次学习交流研讨会，结合工作实际谈认识、找差距，交流“拒绝违规宴请的具体场景应对方法”，推动纪律要求转化为行动自觉。三是丰富教育载体，结合主题党日等活动，驻局纪检监察组负责人讲授筑牢作风防线的专题党课，同步召开警示教育大会，通过案例解析、纪律宣讲，强化“执纪者必先守纪”的自觉。

深入查摆问题，精准检视短板

结合警示教育，组织全员开展自查检视。认真对照违规吃喝风险点及引发问题对照检视清单进行全员自查自纠，包括借调人员在内的全体干部，逐项对照检视，共查摆出问题隐患16条，同时建立个人整改台账，明确整改方向。

抓实促改促治，从严推进整改落地

以刚性举措确保问题改彻底、改到位。一是建立整改台账，对查摆的问题按“立即整改、限期整改、长期坚持”分类标注，明确整改时限、具体措施和责任人。二是坚持抓早抓小，对苗头性问题及时咬耳扯袖、开展谈心谈话。组内每周召开整改推进会，由组长对整改进度“周调度”。三是完善内控机制，严格遵守派驻干部行为规范，明确与被监督单位交往“负面清单”，从制度层面堵塞漏洞，推动作风建设常态化长效化。同时建立“整改回头看”机制，每季度随机抽查整改事项巩固落实情况，防止问题反弹回潮。